成長研揚
一、新進人員訓練
提供新進同仁完善的”新人訓練”含e-learning及實體課程， 以協助新進同仁快速融入這個大家庭，發揮所長，奠定未來學習及成長之基石。
二、專業職能訓練
提供不同專業技能所需求之訓練，並透過內訓、外訓及工作輪調等方式，不斷地提升同仁的專業能力，並鼓勵同仁參加各種外部專業課程。
三、主管核心能力訓練
針對基層、中階及高階主管培養其所需具備的管理能力。
四、專案導向訓練
不定期舉辦企業／產品相關議題研討會。
五、直接人員訓練
對於直接人員提供完整的工作站技能訓練
六、自我成長學習
藉由研揚文教基金會所舉辦的”研揚文學館”及”好書去旅行”的活動，鼓勵同仁透過閱讀及分享，拓展視野、宏觀思維。