成長研揚

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    一、新進人員訓練

    提供新進同仁完善的”新人訓練”含e-learning及實體課程, 以協助新進同仁快速融入這個大家庭,發揮所長,奠定未來學習及成長之基石。

    二、專業職能訓練

    提供不同專業技能所需求之訓練,並透過內訓、外訓及工作輪調等方式,不斷地提升同仁的專業能力,並鼓勵同仁參加各種外部專業課程。

    三、主管核心能力訓練

    針對基層、中階及高階主管培養其所需具備的管理能力。

    四、專案導向訓練

    不定期舉辦企業/產品相關議題研討會。

    五、直接人員訓練

    對於直接人員提供完整的工作站技能訓練

    六、自我成長學習

    藉由研揚文教基金會所舉辦的”研揚文學館”及”好書去旅行”的活動,鼓勵同仁透過閱讀及分享,拓展視野、宏觀思維。